'मजबूत व्यक्तित्व' लेबल को पुनर्विचार की आवश्यकता क्यों है

'मजबूत' और 'कमजोर' विशेषण हैं जो विभिन्न मानसिक छवियों और पूर्वाग्रहों की एक श्रृंखला को जोड़ते हैं, चाहे हम उन्हें चाहते हैं या नहीं।

एक उदाहरण के रूप में, जो व्यक्ति हर किसी से बात करके काम पर बैठकों में हावी होता है, उसे एक मजबूत व्यक्तित्व होने के रूप में वर्णित किया जा सकता है, जब वास्तव में वे केवल एक जुझारू चुभन होते हैं। तुलनात्मक रूप से, शांत व्यक्ति जो आम तौर पर अपनी राय अपने आप तक रखता है जब तक कि उनके लिए सीधे नहीं पूछा जाता है कि वे एक कमजोर व्यक्तित्व होने के लिए अवमानना ​​कमा सकते हैं, क्योंकि वे जोर से नहीं हैं या नहीं मुखर पूर्व के रूप में।

इस तरह के लेबल इन दोनों लोगों के लिए कई कारणों से एक चौंकाने वाला काम करते हैं।

ताकत हमेशा एक अच्छी बात नहीं है

सबसे पहले, 'मजबूत' शब्द को आम तौर पर एक प्रशंसा के रूप में माना जाता है: ताकत एक विशेषता है जिसे ज्यादातर लोगों को प्रोग्राम किया जाता है की ख्वाहिश , इसलिए जब किसी को 'मजबूत व्यक्तित्व' कहा जाता है, तो उसे अक्सर एक अच्छी चीज माना जाता है। इस तरह की सोच बचपन में स्थापित की जा सकती है, जब एक बच्चा जो चीजों को फेंकता है और उसके चरित्र के तथाकथित ताकत के कारण एलीकिट्स के आसपास अन्य बच्चों को बॉस करता है।

जब व्यवहार किया जाता है, तब ऐसा व्यवहार किया जाता है, जिसे सांस्कृतिक रूप से स्वीकार्य माना जाता है। एक्स्ट्रोवर्ट्स को कार्यस्थल का सुपरस्टार माना जाता है, और बचपन में 'ज़ोर' और 'बॉसी' के रूप में वर्णित कार्यों को बड़े होने पर 'मुखर' और 'एक महान नेता' होने के लिए अनुवाद किया जाता है। तुम्हें पता है कि क्या होता है? आत्ममुग्ध , sociopathic bullies जो अन्य लोगों के साथ निरपेक्ष श * t जैसा व्यवहार करके भाग जाते हैं क्योंकि उन्हें हमेशा ऐसा करने की अनुमति दी गई है।

उनके द्वारा दिखाए जाने वाले व्यवहार में चरित्र की वास्तविक ताकत के साथ बहुत कम हो सकता है - सत्यनिष्ठा जैसे लक्षण , साहस, सम्मान, और निष्पक्षता - और अधिक आसन और डराने के साथ। यह संभावना से अधिक है कि सत्ता के पदों पर जुझारू लोगों ने अपनी योग्यता के बजाए भाई-भतीजावाद की बदौलत हासिल किया है।

यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि 'मजबूत व्यक्तित्व' लेबल अक्सर एक अपमानजनक विवरण के रूप में उपयोग किया जाता है जब एक महिला के लिए उपयोग किया जाता है। जब एक महिला कर्मचारी की ओर निर्देशित किया जाता है, उदाहरण के लिए, उस लेबल का मतलब यह हो सकता है कि वह मूल रूप से अपवित्र, कठिन और रायशुदा है, उसके पुरुष साथियों में सराहना की जाती है, लेकिन जब वह उन्हें दिखाती है तो उसकी निंदा करती है।

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कमजोर होने का खतरा

सांस्कृतिक स्वीकार्यता के तल पर कमजोर होने की धारणा है। उन सभी तरीकों के बारे में सोचें जिनमें 'कमजोर' (या इसके समानार्थक शब्द) का उपयोग अपमानजनक अभिव्यक्तियों में किया गया है, जिसका अर्थ है कि यह नकारात्मक है। 'सबसे कमजोर कड़ी' एक श्रृंखला में सबसे बेकार, टूटा हुआ टुकड़ा है, और अनिवार्य रूप से सब कुछ अलग हो जाएगा। किसी को जो 'कमजोर-इच्छाशक्ति' है, उसे अखंडता में कमी और एक छोटे से दबाव का सामना करने की क्षमता के रूप में माना जाता है।

ऐसा क्या है जो हमें यह अनुमान लगाएगा कि एक व्यक्ति कमजोर है, सिर्फ इसलिए कि वे जोर से और तर्कपूर्ण नहीं हैं?

जो लोग शांत हैं वे आपकी अपेक्षा से बहुत अधिक मजबूत हो सकते हैं। व्यवसाय की बैठकों में धीरे-धीरे बोलने वाले व्यक्ति ने अल्जाइमर के साथ माता-पिता की देखभाल करने वाले वर्षों के बाद ऐसा करना सीखा होगा या गंभीर विकास संबंधी देरी के साथ एक बच्चा हो सकता है - उसके पास ऐसी अनुभवी परिस्थितियां हो सकती हैं जो किसी अन्य व्यक्ति को तोड़ देती हैं, लेकिन इसके बजाय वह अपने परीक्षणों के माध्यम से आया। अनुग्रह और गरिमा बरकरार है। ओह, लेकिन वह सौम्य और मृदुभाषी हैं, इसलिए उन्हें एक नम्र और कमजोर व्यक्ति होना चाहिए। सही?

उसी टोकन के द्वारा, आमतौर पर महिलाओं को पुरुषों की तुलना में कमजोर व्यक्तित्व वाले माना जाता है क्योंकि अधिकांश लोग खुद को उतनी बार मुखर नहीं करते हैं जितना वे कर सकते थे। या चाहिए। (ऊपर कठिन और अपघर्षक होना देखें।)

जो लोग मांग और स्वार्थ के बजाय निस्वार्थ और देने वाले होते हैं उन्हें अक्सर कमजोर माना जाता है, और करुणा जैसे लक्षण और सहानुभूति अक्सर पर व्यंग्य किया जाता है। यह एक संस्कृति के रूप में हमारे बारे में बहुत कुछ कहता है, क्या यह नहीं है? हमारे आधुनिक पश्चिमी समाज में, संकीर्णता और समाजोपाथिक प्रवृत्ति की प्रशंसा की जाती है और उनकी ताकत के लिए प्रशंसा की जाती है, जबकि विनम्रता और दयालुता का उपहास किया जाता है।

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शक्ति और कमजोरी अक्सर व्यवहार के साथ कुछ नहीं करना है

एक व्यक्ति वास्तव में अंदर से कैसा होता है, यह हमेशा स्पष्ट नहीं होता है कि वे खुद का आचरण कैसे करते हैं।

इसे इस तरह से सोचें: छोटे छोटे कुत्ते भौंकेंगे और उनके चारों ओर हर किसी के टखनों पर चीर देंगे हीन भावना और यह साबित करने की जरूरत है कि वे कितने सख्त हैं। वुल्फहेड, तुलना करके, शांत और शांत हैं जब तक कि चरम परिस्थितियों में धकेल नहीं दिया जाता है। वे लोगों पर छाल या चुटकी नहीं लेते क्योंकि वे ऐसा करने की आवश्यकता महसूस नहीं करते हैं।

वही कई लोगों के लिए जाता है: थोड़ा (शारीरिक अर्थ में छोटे से भ्रमित नहीं होना) उनके कंधों पर चिप्स के साथ पिसेंट अक्सर घूमता रहेगा और वे सभी कर सकते हैं धौंसिया दूसरों को अपनी योग्यता साबित करने के लिए। जो लोग अपने आप में सुरक्षित हैं और महापाषाण नहीं हैं, वे आमतौर पर शांत रहने के लिए पर्याप्त सामग्री हैं जब तक कि उनके पास कहने लायक कुछ न हो। वे 'कमजोर' नहीं हैं, वे इस बात से संतुष्ट हैं कि वे कौन हैं और अपनी योग्यता को साबित करने के लिए छलनी और मुद्रा की आवश्यकता महसूस नहीं करते हैं।

अगली बार जब आप किसी के व्यक्तित्व को कमजोर या मजबूत होने के बारे में सोचते हैं, तो वास्तव में उन मानदंडों को तौलना चाहिए, जिन पर आप अपनी मान्यताओं को आधार बना रहे हैं। आप जो सत्य मानते हैं, और जो वास्तव में सत्य है, वह जरूरी नहीं है।

आइए उन लेबलों पर फिर से विचार करें जिन्हें हम बहुत लंबे समय से लोगों पर थप्पड़ मार रहे हैं, और देखें कि क्या हम उन विवरणों के साथ आ सकते हैं जो थोड़ा अधिक उपयुक्त हैं।

शायद 'मजबूत' व्यक्तित्व के बारे में बात करने के बजाय, हम विभिन्न शब्दों का उपयोग कर सकते हैं, उन विवरणों के आधार पर जिन्हें हम बताने की कोशिश कर रहे हैं। यदि व्यक्ति कम-से-अद्भुत तरीके से बॉस है, तो 'जबरदस्ती' या 'दबंग' जैसे शब्द उपयुक्त हो सकते हैं। यदि उनका व्यवहार सराहनीय है, तो 'मुखर' और 'सम्मोहक' उनका वर्णन करने के लिए अच्छी तरह से काम करेंगे।

इसी तरह, एक विशेषण के रूप में 'कमजोर' का उपयोग करने के बजाय अगर हम किसी व्यक्ति की आलोचना करने की कोशिश नहीं कर रहे हैं, तो हम 'कोमल' या 'विनम्र' या 'अनुग्रह' जैसे शब्दों का उपयोग कर सकते हैं। यदि हम एक कम-से-मुखर व्यक्तित्व का वर्णन करने की कोशिश कर रहे हैं, तो शायद 'एमनेबल' या 'आशंकित' उनके बजाय उपयुक्त हो सकते हैं।