जब तक आप एक महत्वपूर्ण विरासत प्राप्त करने के लिए भाग्यशाली नहीं हो जाते, तब तक आपको अपने आप को आर्थिक रूप से समर्थन देने के लिए किसी तरह का काम करने की आवश्यकता होती है, जो कि कपड़े पहने, खिलाए, रखे और सभी के लिए आवश्यक हो।
एक बार नियोजित होने के बाद, लोग अक्सर पाते हैं कि कार्यस्थलों को नेविगेट करने के लिए अजीब क्षेत्र हैं, पारस्परिक कनेक्शन, कार्यालय की राजनीति, अनिच्छापूर्ण अपेक्षाओं और इस तरह क्या है।
लेकिन इन सभी स्थितियों में, सहानुभूति का एक उल्लेखनीय लाभ है: आप सूक्ष्म संकेतों पर लेने में सक्षम हैं जो अन्य नहीं करते हैं, और इस तरह अजीबता को दूर कर सकते हैं, और कैरियर की सफलता की ओर छलांग लगा सकते हैं।
शादीशुदा लेकिन किसी और से प्यार
यहां तक कि सहानुभूति वाले जो स्व-नियोजित हैं और / या घर से काम करते हैं, इन जन्मजात प्रतिभाओं को आगे बढ़ने के लिए आकर्षित कर सकते हैं, क्योंकि आमतौर पर ऊर्जा को दूर से उठाया जा सकता है, और अंतर्ज्ञान काम करता है जहां भी आप हैं।
चाहे आप घर से काम करते हों या किसी व्यस्त कार्यालय में, आप अपने करियर में सफल होने और आगे बढ़ने के लिए अपनी अनूठी अद्वितीय क्षमताओं को आकर्षित कर सकते हैं।
सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, एक कैरियर चुनें जिसे आप ईमानदारी से प्यार करते हैं
बहुत से लोग करियर में समाप्त होते हैं जो वे वास्तव में पसंद नहीं करते हैं, लेकिन अच्छे हैं।
ऐसा अक्सर तब होता है जब वे माता-पिता, मार्गदर्शन परामर्शदाता, आदि की सलाह का पालन करते हैं और उनके दिल में क्या है, इसके बजाय एक विशेष कौशल निर्धारित करते हैं।
अब, अच्छे और बुरे हैं सहानुभूतिपूर्ण लोगों के लिए करियर , क्या आपके ऊर्जा के स्तर और की डिग्री पर निर्भर करता है अंतर्मुखता हैं।
गलत काम का माहौल या तो हो सकता है आप खाली करें या आपको अति-उत्तेजना की स्थिति में डाल देता है, जबकि सही व्यक्ति आपको पनपने की अनुमति दे सकता है।
यहां तक कि उन कैरियर पथ जो आपको सबसे अधिक अपील करते हैं, यदि आप गलत वातावरण में समाप्त होते हैं, तो यह हानिकारक हो सकता है।
एक उदाहरण के रूप में, एक सहानुभूति जो हमेशा एक नर्स होने का सपना देखती है, वह बाहर जल सकती है और टूट सकती है यदि उन्हें एक व्यस्त आपातकालीन कमरे में काम करना पड़ता है, क्योंकि यह बहुत सारे अलार्म, सायरन और संवेदी अधिभार के साथ एक उच्च-तनाव का वातावरण है।
वही सहानुभूति बुजुर्ग देखभाल सुविधा या मेहमाननवाज के माहौल में पनप सकती है, क्योंकि वे अपना सारा ध्यान अपने मरीजों की देखभाल में नहीं, बल्कि शांत, शांत वातावरण में लगा सकते हैं।
अपनी सूझबूझ का उपयोग करें!
क्या आपने कभी प्रस्तुति दी है या किसी बैठक की मेजबानी की है और ऐसा महसूस किया है कि चीजें बहुत 'सही' नहीं हैं?
इसकी संभावना है क्योंकि आप अन्य प्रतिभागियों को कैसा महसूस कर रहे थे, इस पर ध्यान दिया गया था, लेकिन आप उस समय वास्तव में उनकी प्रतिक्रियाओं को नहीं समझ पाए होंगे।
अगली बार ऐसा होने पर, एक क्षण लें और अपनी ऊर्जा को इसमें शामिल अन्य लोगों के साथ संरेखित करने की अनुमति दें। क्या वे तनाव महसूस करते हैं? तनाव? बोराड?
आप बात कर रहे होंगे उन पर बहुत ज्यादा और आकर्षक नहीं उनके साथ , तो आप उस अंतर्दृष्टि का उपयोग कर सकते हैं और बैठक को घुमा सकते हैं।
उनकी राय पूछें, विभिन्न विचारों के लिए तालिका खोलें, और संचार को सम्मानित साथियों के बीच प्रवाह करने की अनुमति दें।
इसके कई अलग-अलग सकारात्मक प्रभाव होंगे: न केवल आपके सहकर्मी (और वरिष्ठ) आपको इस बारे में अत्यधिक सोचेंगे कि बैठक कितनी अच्छी तरह से हुई, आप 'वे मेरी बात नहीं सुनेंगे!' अनुभूति।
यह आमतौर पर तब होता है जब लोग ठीक से नहीं लगे होते हैं, और जब वे मूल्यवान महसूस नहीं करते हैं।
एक सहानुभूति के रूप में, आपके पास लोगों को सुनने, देखने और महसूस करने की दुर्लभ क्षमता है, इसलिए जब आपके प्रदर्शन की समीक्षा का समय आता है, तो आप जानते हैं कि आप पूरे बोर्ड में सोने के सितारों की कमाई करेंगे।
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नमस्कार पदोन्नति भूमि!
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आपको पता है कि आपके पूछने से पहले इसकी क्या जरूरत है
एक शानदार विशेषता कई समानार्थी साझा करने की क्षमता है जो इसके मांगने से पहले आवश्यक है।
आपने कितनी बार अंतर्ज्ञान किया है कि आपके बॉस को कुछ करने की जरूरत है / चाहते हैं, केवल नरक को प्रभावित करने के लिए जब उन्होंने इसके लिए कहा और आपने इसे तुरंत सौंप दिया?
हाँ। उस।
किसी भी स्थिति में जरूरतों का अनुमान लगाने की क्षमता - और फिर उन पर कार्य करना - कार्यस्थल टीम के लिए समानुपाती और अमूल्य सदस्य बनाता है।
हो सकता है कि आपने अतीत में इन वृत्तियों का दूसरा अनुमान लगाया हो और उन पर कार्रवाई न की हो, चाहे वे अति-भय या संकोच से बाहर हों क्योंकि आपको पता नहीं था कि ऐसा करना 'सही' है या नहीं।
यदि यह मामला रहा है, तो कुछ करना अच्छा है अपने आत्मविश्वास और आत्मसम्मान का निर्माण करने के लिए व्यायाम , और अपनी प्रवृत्ति पर भरोसा करना सीखो।
अगर आपको लगे कि कुछ करना चाहिए, तो करें।
यदि आप स्वरोजगार कर रहे हैं तो यह भी एक अच्छा नियम है। चूंकि आप अपनी सफलता के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार हैं (या इसके अभाव में), आप अपने अंतर्ज्ञान का अनुसरण कर सकते हैं और लोगों के पास पहुंच सकते हैं जो आपको लगता है कि सही समय है।
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यह आपके ग्राहकों में से एक के लिए एक शानदार-अभी तक अपरंपरागत ग्राफिक डिजाइन विचार के लिए एक आंख को पकड़ने ईमेल परिचय से कुछ भी हो सकता है।
आदर्श नेतृत्व क्षमता
कई सहानुभूति साझा करने की क्षमता, जैसे अंतर्ज्ञान, सहयोग की इच्छा, करुणा, और निष्पक्षता की प्रशंसा, नेतृत्व स्थितियों में उन लोगों के लिए आदर्श 'नरम' कौशल हैं।
क्या आपको अपने आप को प्रबंधक (यहां तक कि परियोजना प्रबंधक या पर्यवेक्षक) की भूमिका में भी ढूंढना चाहिए, बजाय एक कठोर मालिक के, जो असम्बद्ध है और एक लोहे की मुट्ठी के साथ नियम रखता है, आप अद्भुत नेता होंगे जो सौम्यता और एक सहायक प्रकृति के साथ शासन करते हैं। ।
आप समझते हैं कि आपके लिए काम करने वाले लोग मानव हैं जो इस अवसर पर पंगा लेंगे, परिवार / व्यक्तिगत मुद्दे हैं जो काम के घंटों में फैल सकते हैं, और जिन्हें उनके योगदान के लिए भी महत्व दिया जाना चाहिए।
जब आपको कुछ एक-के-एक समय की आवश्यकता होगी, तो आप स्वतंत्र रूप से काम करने के लिए उन पर भरोसा करेंगे और उन्हें प्रोत्साहित करें जब वे नीचे महसूस कर रहे होंगे।
इस तरह का एक बॉस अपने कर्मचारियों से वफादारी की एक चौंकाने वाली राशि कमाता है, जो बदले में अपनी ऊर्जा का 110 प्रतिशत वापस दे देंगे, क्योंकि वे आपके द्वारा सम्मानित और मूल्यवान महसूस करते हैं।
अल्फा एम्पथ्स के लिए करियर और वोकेशन
यदि आप में गिर जाते हैं अल्फा एम्पाथ वर्ग (<– click that link to find out if you do), you might be थोड़ा सा खोया हुआ महसूस करना जहां आप फिट होते हैं।
आप संवेदी उत्तेजनाओं के लिए उचित मात्रा में व्यवहार कर सकते हैं, लेकिन एक शेर का दिल और सफल होने के लिए एक ड्राइव है।
यह नेविगेट करने के लिए एक कठिन क्षेत्र हो सकता है, क्योंकि जारिंग शोर और निरंतर चटर्जी से भरा कार्यस्थल का वातावरण आपकी पवित्रता के लिए महान नहीं हो सकता है, लेकिन आपको चुनौती देने और व्यस्त रहने की आवश्यकता है या आप बोरियत से बाहर निकलेंगे।
यह उन चीजों के बारे में सोचने के लिए एक अच्छा विचार है जो आप सबसे अधिक आनंद लेते हैं, और फिर यह पता लगाएं कि आप इन क्षेत्रों के भीतर अपने अल्फा और मैमैथिक गुणों को अधिकतम करने के लिए सबसे अच्छा काम कैसे कर सकते हैं।
उपक्रमकर्ता पर ताजा खबर
यदि आप कनेक्शन बनाने में स्वाभाविक हैं, और / या अपनी प्रतिभा को सामने लाना चाहते हैं बेहतर के लिए दुनिया बदल रहा है राजनीति में या एक इवेंट मैनेजर के रूप में सहायक भूमिका पर विचार करें।
आप घटनाओं और इस तरह की घटनाओं के लिए सब कुछ डालने में मदद कर सकते हैं, लेकिन फिर खुद को माॅलस्ट्रॉम से हटा दें ताकि आप ध्वनि, प्रकाश या लोगों के रोमांच से अभिभूत न हों।
मैं इसे अनुभव से लिख रहा हूं, जैसा कि मैंने कई वर्षों तक एक संगीत पत्रकार के रूप में काम किया: यह मेरे लिए एक आदर्श स्थिति थी, क्योंकि मैं संगीत कार्यक्रमों में भाग ले सकता था और जब मेरे ऊर्जा स्तर उच्च थे, तो मैं संगीतकारों का साक्षात्कार कर सकता था।
फिर, बाद में शांत वसूली के दिनों के दौरान, मैं अपने घर कार्यालय के आराम से समीक्षा और साक्षात्कार लिख सकता था। सही संतुलन।
जो कुछ भी आपकी ताकत है, और जो कुछ भी आप इसे करते समय आपको सबसे अधिक खुश करते हैं, अपने आनंद का पालन करें।
आप हमेशा के लिए तरीके खोज सकते हैं खुद को ढालें हमले से, हो सकता है कि काम पर एक निजी कार्यालय के स्थान पर या हेडफ़ोन की एक जोड़ी दान करके और कुछ उत्साहित धुनों पर वॉल्यूम को क्रैक करके।
इससे आप अपनी सारी ऊर्जा को अपनी शर्तों पर, अपने तरीके से सफल होने की ओर लगा सकते हैं।
एक अंतिम नोट : यदि आप एक कार्यालय में काम करते हैं, तो एक एम्पाथ के रूप में, आपको नकारात्मक ऊर्जा के खिलाफ अपने आप को ढालने में सक्षम होने की आवश्यकता है, खासकर यदि आपके साथ काम करने वाले नशीले और समाजशास्त्री हैं।
वे आपकी समानुपाती क्षमताओं पर भरोसा करने में सक्षम होंगे और या तो आप का लाभ उठाने की कोशिश करेंगे, या अपने स्वयं के सिरों में हेरफेर करेंगे।
जब आप काम पाने की कोशिश कर रहे हों, तो यह कठिन और निराशाजनक होने के साथ-साथ ढाल की दीवार को बनाए रखने के लिए भी हो सकता है, यह आपकी भलाई और सुरक्षा के लिए भी है।